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      苏州2019年人才引进落户政策以及所需条件

      来源:天财康落户    发布日期:2019-07-10
      阅读次数:267

      人才引进落户

      1)本科满一个月社保,大专满连续两年社保,至提交审核资料时不能中断;

      2)无违反计划生育情况;

      3)没有违法犯罪记录;

      4)档案找得到(如果不知道档案在哪,先问毕业院校档案管理部门,一般学校会保存两年,之后转到户籍所在地人才市场);

      5)若有房产证,可以直接落到房子上,不论房子大小及产证取得时间;若无产证,先落集体户口,等产证办下来时再转。

      2、积分落户

      积分管理是指系统设置积分指标体系,对符合条件的人员,根据其个人情况、诚信记录、实际贡献和社会融合度等转化为相应的分值,积分达到一定分值的,可以享受相应的户籍准入、子女入学、子女参加苏州城乡居民医疗保险(以下简称入医)等待遇。苏州流动人口积分管理申请条件为在苏州市区范围内,参加社会保险、已办理居住证且连续合法居住一年以上(含一年)的流动人口。

      备注:

      1、市区范围内指的是吴中区、相城区、姑苏区、工业园区和高新区(不包括吴江区及各县级市)。

      2、苏州县级市及吴江区户籍人员申请纳入本市流动人口积分管理的,以公安机关流动人口信息登记时间为居住依据,无需居住证。

      苏州现行的户籍准入登记政策规定,外地来苏人员需在苏州有一套75平方米以上住房并满三年,同时缴纳社保满三年,才能获得苏州户籍,而在今年,这一限制有望打破。

      “新的户籍准入登记具体办法目前还没有出台,苏州公安还在和社保、发改委、住建、计生委等多个相关部门进一步调研、协商,各部门讨论方案成熟后,才能正式实施。”

      近年来,苏州市先后颁布实施了“苏州市户籍居民城乡一体化户口迁移管理规定”、“流动人口居住证制度”等一系列户籍改革重大管理举措,其中,户籍居民城乡一体化户口迁移属于全国率先实施的城市,而流动人口居住证已实现了全市动态发放全覆盖。这些有成效的户籍制度改革举措,保障和推进了苏州全市城乡一体化建设发展。

      正是基于这样的考虑,目前苏州市公安局一直在进行跟踪调研,不断优化完善以居住年限、参加城镇社会保险年限和拥有合法固定住所为基准的落户政策,深化户籍制度改革,进一步促进有能力在城镇稳定就业和生活的常住人口落户苏州。

      “也就是说,新的户籍准入政策一旦实施,在苏州居住满一定年限以后,我们将适当放宽户籍准入的一些条件,比如说住房面积的限制,以及社保年限的限制等,进一步剥离以前附着在一张户口本上的很多条条框框。

      追问什么办法能落户苏州

      尽管新的户籍调整暂未出台,但了解到,苏州有望对持有居住证达到一定年限,以及试行积分制等方面先行“试水”,如果外地来苏人员条件符合,就首先会搭上这列户籍调整“头班车”。

      据苏州市公安局较新统计,截至目前,苏州全市流动人口登记数达653.7万人,同比增长0.6%,与户籍人口比例为1:1,其中常住境外人员6.5万人。目前,全市累计受理发放居住证945万张,已实现居住证发放动态全覆盖并进入常态管理,近年来苏州市流动人口信息采集率一直保持在95%左右。

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